Biuro rachunkowe

Organizujemy firmę

Korzystając z naszego doświadczenia jesteśmy gotowi pomóc Państwu przy zakładaniu firmy i organizacji spraw finansowo-księgowych. W ramach prowadzonej działalności proponujemy:

• przygotowanie dokumentacji związanej z zarejestrowaniem nowej firmy (KRS, Ewidencja działalności gospodarczej – CEIDG, Urząd Skarbowy, Urząd Statystyczny, ZUS)
• pomoc w wyborze formy prawnej prowadzenia działalności gospodarczej oraz optymalnej formy opodatkowania,
• pomoc w zorganizowaniu działu księgowości i stworzeniu polityki rachunkowości i planu kont
• pomoc w opracowaniu procedur w dziale księgowości (sporządzenie Instrukcji Obiegu Dokumentów)
• pomoc w wyborze i wdrożeniu programu księgowego

Księgowość

Powierzając prowadzenie rozliczeń w nasze ręce zyskują Państwo pewność, że wszystko jest prowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami. Państwo możecie się w tym czasie zająć sprawami, które są pierwszoplanowe z punktu widzenia Waszej firmy. Naszym klientom zapewniamy:

• prowadzenie podatkowej książki przychodów i rozchodów (PKPiR) i innych uproszczonych ewidencji (ryczałt, karta podatkowa),
• prowadzenie ewidencji VAT,
• prowadzenie ksiąg rachunkowych (KH),
• sporządzanie sprawozdań finansowych (obejmujących bilans, rachunek zysków i strat, informację dodatkową, zestawienie zmian w kapitale,
• rachunek przepływów pieniężnych),
• sporządzanie miesięcznych, kwartalnych lub rocznych deklaracji podatkowych PIT, CIT, VAT, VAT-UE, INTRASTAT,
• sporządzanie formularzy do NBP, PFRON oraz Urzędu Statystycznego

Kadry i płace

W ramach obsługi kadrowo-placowej oferujemy państwu dwa warianty współpracy:

obsługę płacową, w ramach której zapewniamy :

• sporządzanie deklaracji podatkowych PIT oraz do ZUS i PFRON,
• aktualizację danych płatnika oraz pracowników objętych zgłoszeniem ZUS,
• zgłaszanie pracowników w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych,
• ustalanie wysokości świadczeń należnych pracownikom: diety, ekwiwalenty etc.
• sporządzanie i księgowanie list płac,
• przygotowywanie dokumentów przelewowych z tytułu zobowiązań budżetowych i pracowniczych,

obsługę kadrowo płacową, w skład której oprócz elementów przedstawionych powyżej wchodzi dodatkowo:

• przygotowywanie umów o pracę oraz wszelkich innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników
• przygotowywanie umów cywilnoprawnych: umowa zlecenia, umowa o dzieło
• przygotowywanie dokumentów związanych z zakończeniem stosunku pracy: wypowiedzenia, porozumienia stron, świadectwa pracy

Dodatkowo możemy Państwu zaoferować doradztwo dotyczące form zatrudnienia i związane z tym konsekwencje prawno-podatkowe (umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, samozatrudnienie), oraz pomoc w sporządzaniu regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania itp.